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津南区:“留岗红包”让“就地过年”更有温度

发布时间:2021-02-06 浏览次数:

    

    天津北方网讯:为有效下降春节期间职员流动、凑集等导致的疫情传布危险,日前,津南区人社局出台了《支持企业本地员工春节期间留津给予企业一次性稳固就业补贴申领清楚纸》《支撑企业当地员工春节期间留津给予企业一次性稳定就业补贴经办流程》,为“就地过年”输入暖心力气。

    

    “企业发放&lsquo,www.dy9z.cn;留岗红包’是企业的自主行动,企业在人群、范畴上都能够依据本人的出产经营运动实际须要进行部署,然而政府补贴只是依照1月17日到2月28日始终在津的外省市户籍员工人数,按照每人300元的尺度给予一次性稳定就业补贴。”

    为落实好“留岗红包”政策,踊跃领导务工人员在前提容许情况下留在本地过年,区人社局组织各镇街和园区召开专项政策安排会,深刻发展企业外埠员工留津过节情形摸排工作,同时,设置两个专项工作组,按区域点对点进行督导对接,保障政策高效落实。(津云消息编纂李彤)

    针对企业比拟关怀的“是不是只能对外省市户籍员工发放‘留岗红包’”的问题,区人社局就业增进科副科长李春芝对此进行了解答。

    此次“留岗红包”的申报时光是2021年的3月1日至4月30日,为便利企业就近申报,让企业少“跑路”,同时防止人员集合,本区合乎条件企业向经营所属镇街劳动保障工作部门、开发区管委会、农业园区管委会、长青办事处负责部分提出申请并递交资料即可。各收件单位于收到完全材料3个工作日内将相干材料报送至区人社局。

    网络中国节·春节

    在人力资源工业园,区人社局对“留岗红包”补助政策讲授会进行线上录播,针对政策落实跟“经办流程”中的重点问题进行懂得析,并解答企业怀疑。

    按照文件划定,对自2021年1月17日至2月28日期间,组织外省市户籍员工留津过节,持续为员工缴纳五险且足额发放“留岗红包”的企业,采用“先发后补”方法,按照每人300元的标准,给予企业一次性稳定就业补贴,每户企业最高30万元。